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今日有网友爆料演员宋佳与导演王伟已于两年前低调完婚相关话题#曝宋佳已领证结婚#冲上热搜第一宋佳和王伟此前曾多次被媒体拍到同框的亲密照片。消息称,其实,俩人早已于2022年5月20日在长春低调领证。目前,宋佳方暂无回应。网友表示:“一直很喜欢她,实力派演员!”“如果是真的祝幸福呀!”据悉,王伟1988年2月8日出生于黑龙江省,中国内地导演、编剧、剪辑师。曾执导过多部热播剧,比如《白夜追凶》《隐秘而伟大》《问苍茫》等,他还担任《白夜破晓》的制片人,凭借《问苍茫》入围第32届飞天奖优秀导演奖。宋佳,1980年11月13日出生于黑龙江省哈尔滨市南岗区,中国内地影视女演员、歌手,国家话剧院演员,毕业于上海戏剧学院表演系。曾出演过《风中有朵雨做的云》《人世间》《闯关东》等多部经典作品。来源:南昌晚报综合

据人力资源和社会保障部介绍,社保卡加载金融功能后,可作为普通的银行借记卡使用,具有现金存取、转账、消费等功能。图源东方IC ■ 社保卡的金融功能有什么用? 据介绍,激活金融功能后,社保卡可支持各类缴费和待遇领取,包括社会保险缴费、人事人才考试缴费,社会保险定期待遇和一次性待遇领取、就业补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取、惠民惠农财政补贴资金领取等。 ■ 如何激活? 根据银行监管的有关规定,激活社保卡金融功能需要本人持有效身份证件和社保卡,前往卡面所标明的社保卡服务银行的柜台办理。同一银行的全国网点,均可办理激活。 全国大部分地区已实现在 社保卡服务银行窗口同时完成社保功能启用和金融功能激活; 部分地区探索将服务银行窗口延伸至 人社经办大厅,在人社经办大厅即可完成社保功能启用和金融功能激活。 高龄、重病、伤残等行动不便的特殊人员,可按相关程序向社保卡服务银行申请提供 上门服务,或者代理办理服务。 持卡人领取社保卡后,如果启用社保功能,没有激活金融功能,则社保卡的社保功能可以正常使用,社保卡银行账户无法使用。 ■ 金融功能显示过期了,怎么办? 社保卡有效期满时,可前往社保卡服务银行网点或线上服务渠道申请换领。 通常情况下,社保卡有效期即将到期前,各地人社部门和社保卡服务银行会通过短信、公告等方式进行提示。部分地区社保卡上已标注有效期限。 持卡人可在社保卡有效期满前六十日申请换领,换领社保卡的流程与新申领相同。金融功能过期,不影响社会保障功能的使用;实体社保卡过期,不影响电子社保卡使用。 目前各地已经普遍实现了“立等可取”的换卡服务,具体换卡渠道、服务方式等可咨询发卡地12333服务热线。 问:社保卡过期了,还可以继续使用金融功能取钱和存钱吗? 答:社保卡有效期满后,人力资源和社会保障各项业务可正常使用,金融功能一般要求限期注销,各银行的规定不同,具体可咨询社保卡服务银行。来源:央视新闻、人力资源和社会保障部编辑:陶素宁如有侵权请联系删除转发点赞让更多人知道点亮↓↓在看鼓励一下

2024年,来自山东和上海两所高校的中国首批养老专业本科生毕业了,受到用人单位的热烈欢迎。缺口巨大、单位争抢,这些毕业生成为“香饽饽”。其实我觉得对于这一批毕业生来说,工作有了着落真的是一件好事,现在1000多万大中专毕业生在工作的门槛上油煎火燎,想必大部分人会羡慕这一批香饽饽。但仔细琢磨他们味道,觉得这件事情啊从一个侧面也反映出一些问题,那就是中国的老龄化已经来了。你想啊,为什么这个专业会如此抢手呢?这就是说明有着强大的市场需求嘛?这不恰恰说明老年人越来越多?老龄化越来越严重了。以前呀是女人的钱和孩子的钱最好赚,现在老年人也成了一个巨大的市场。至于怎么看待这个问题?到底是好事还是坏事呢?只能说是喜忧参半吧。用红衣法师的话说就是悲欣交集。但在照顾老人这一方面,越专业化越规模化越好。就我有限的视野来说,现在很多地方的养老机构和服务水平真的有待提高,尤其是基层农村更是严重。但好在这方面已经开始有了新的突破。希望这个方向的大中专毕业生多一些,再多一些!

12月19日,微信安全中心公告,近期,我们发现有不法分子利用社交平台大范围传播木马病毒。用户一旦通过电脑终端点击运行相关程序文件,其电脑将面临被远程控制的风险。不法分子首先通过网站、邮箱、社交平台等渠道传播伪装成其他正常文件的木马病毒,待用户点击运行之后,不法分子通过远程操控用户电脑,以受害者账号作为媒介实施诈骗。若未能及时清除病毒程序,不法分子还可能会持续窃取用户密码和浏览敏感信息等。为保护用户的合法权益,微信团队将继续加强对此类行为的打击。对于上述违法违规行为,经核实确认后,我们将依据国家相关法律法规及《腾讯微信软件许可及服务协议》《微信个人账号使用规范》,根据违规严重程度对相关账号进行阶梯式处罚。木马病毒传播手法社交平台常见的木马病毒传播手法:不法分子首先通过更换头像和昵称等手段伪装成企业职员或公司领导,然后发布被伪装成报税工具、办公软件、电子发票、涉税文件等的木马病毒,诱导相关人员点击查看。清理电脑环境微信安全中心提醒:若打开了可疑内容或电脑上出现可疑行为,应及时退出电脑所登录的重要账号,并对电脑进行全面查杀,确保木马病毒被清理干净之后再正常启用电脑。日常工作生活中,可定期使用杀毒软件对电脑环境进行安全扫描,清理潜在风险。下面以电脑管家为例,轻松几步完成全面杀毒。用户如遇到好友突然借款、转账、充话费等要求,建议先通过视频核验其身份,以防对方账号被远程控制而造成财产损失。来源:微信安全中心微信公众号

「问题的提出」临近年底,不少劳动者前来咨询没有休的年假,企业到底该如何折算,有许多企业只发放200%,实践中确实有仲裁裁决书和判决书按照200%判的,于是劳动者信以为真。那么应休未休年假工资折算是按200%还是300%的日工资计算?「法律解答」应休年休假的年度工资已结清的情况下应当按200%。理由在于按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。换而言之,倘若应休年休假的年度工资尚未结清,仍应当按照300%向劳动者予以发放。2020年小李在甲公司每月固定工资1万元,当年工资已经结清,但小李当年享受5天带薪年休假,实际仅休年假1天。因未休年休假折算工资中的一倍已包含在正常支付的工资之中,故甲公司还应根据小李日工资的两倍支付2020年剩余4天未休年休假工资,具体计算方式为1万元/21.75×4天×2倍=3678.16元。[1]这就意味着,倘若劳动关系因一方原因解除,劳动者应休未休年休假的工资应当按300%的日工资予以折算。计算标准如下:[1]来源:上海市虹口区人民法院、昭通市昭阳区人民法院声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类纠纷案件性质特殊,每个地方有各自规则,建议具体问题咨询律师,谨慎引用。如您有意就相关问题进一步交流或探讨,欢迎与我们联系。零言法语王之焰,执业律师,具有法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职,从事审判工作六年以上,司法实践经验十年以上,具有深厚的法律理论功底、实务操作经验,在上海市律协发表过多篇专业文章,多次接受界面新闻、北京商报等权威媒体采访。处理劳动争议、执行案件以及办理法律援助案件、民商事执行案件1000+件.团队专业致力于争议解决、劳动争议,常年法律顾问、公司架构规划、公司治理、公司合规、刑事风控以及不良资产处置。手机:18116324203电子邮箱:starylight_cn@163.com个人微信号:starylawyer

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更新时间:2025-02-17 16:08:39
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    《小道士笔记》

    转眼间2024年剩下不到一个月了,大伙还想要放假,就把没用完的年假余额尽快安排上。但现实是不少上班族因种种原因没有将年假用完,甚至没有休过一天年假,只能等着被“清零”,这样的操作合法吗?今天就给大家讲讲年假相关的那些问题,赶紧来看看~年假能休几天?年假不是公司统一安排的,而是依据累计在职年限确定。当然公司也可以自行规定年假标准,但必须高于上面法定标准的天数,只可高不可低。年假只能在本年度内休完过期就作废吗?年休假的“法定使用期”不是一年,而是两年。根据《职工带薪年休假条例》规定:年假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。所以如果今年确实工作繁忙,没有休完年假,可以经单位安排于第二年补休。根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。没有休完的年假怎么办?年假没休完,3倍工资等你拿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。这里要注意并不是所有未休年假都可以按三倍工资折算,如果员工自愿放弃年假,并出具书面意见,公司则不用支付三倍工资,只需按正常工资标准支付。离职了能否要求未休年假补偿?休年假是员工的法定劳动权利,即使辞职了,也可以对未休年假要求赔偿。《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。所以离职的时候,如果经过折算,未休年假大于一天可以要求支付剩余年假天数三倍薪资补偿,或是补休带薪年假。不同单位工作年限应当累计共享年假《职工带薪年休假条例》将工作时间明确为“累计时间”,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。不能享受年假的几种情况职工有以下情形之一,无法享受年假:一是依法享受寒暑假,休假天数多于年假天数二是请事假累计20天以上,并且单位按照规定不扣工资的三是累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的四是累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上五是累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的以上就是关于年假的相关内容,大家学会了吗?马上就要放春节假期了!还有年假的可以算算时间,如果有机会凑在一起用。休完假回来,记得更加努力工作哟!免费申请试用乾通员工签咨询即有机会获得2024年人力实务与政策汇编一本

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    《重生后王爷被蛇蝎病娇美人宠上天》

    预告曝光 导演乌尔善:《封神第二部》核心是“守护”" data-m3u8="https://flv0.bn.netease.com/80306a858d03423b3d12d463aaab24811587482832f8a69ffc49bd7a3b9575bdc1b648165762a7c6bd4dbceea49c5a774fe9d767912c5fbed1feb2af9ee7be480da9fd95ae6ce5ac93fe02b85ea81a5bf000a421bc972fa01ac4df051e22f8454f470a7676bd22cc636957452c2718c900bfa788cac61a5e.m3u8" preload="none" controls />封面新闻记者 周琴12月18日,由导演乌尔善执导的国民神话史诗《封神第二部:战火西岐》发布首支“大战将至”版预告及海报。影片此前已官宣定档2025年大年初一,春节档与观众见面。预告中,西岐殷商两军列阵对峙、剑拔弩张;异兽奔腾呼啸,助阵沙场;法器光芒乍现,争辉天际。硝烟弥漫间,西岐保卫战一触即发。黄渤饰演姜子牙 图据片方影片由导演乌尔善执导,罗珊珊任制片人,江志强监制,黄渤监制及出演,于适、那尔那茜、陈牧驰、费翔、娜然、吴兴国、韩鹏翼、此沙、武亚凡、夏雨、僧格仁钦、艾力库、张艺泷、那音太以及陈坤等演员出演。《封神三部曲》的每一部都具有独立成篇的完整性,同时又共同诠释同一主题,完整呈现整体故事脉络。在《封神第二部》里,观众不仅能够揭开《封神第一部》中潜藏的暗线伏笔,还能在全新主题的推进下真切感受到人物在经历种种事件后的成长轨迹以及人物关系的变化。《封神第一部》片尾,姬发毅然刺杀殷寿后踏上归乡之途,而在《封神第二部》里,西岐因此迎来了殷商大军的讨伐。预告拉开了这场战争的序幕,殷商一方精锐齐发,姜子牙与姬发也将带领西岐军民开启保卫西岐的壮烈征程。于适饰演姬发 图据片方从2014年6月《封神三部曲》首次剧本策划会召开,历经筹备、拍摄、后期制作,“封神”系列至今已走过十年。《封神第二部》预告里金戈铁马与法术对决交织,场面升级的古代战争奇观令人叹为观止,而这部分恰巧也是创作中最难的部分。据导演乌尔善介绍,《封神第二部》的剧本修改次数是《封神三部曲》中最多的。他坦言,“如何用普通人的力量去战胜拥有强大军事实力的殷商大军和拥有法术的巨人,怎么既有幻想感同时又符合战争逻辑,这在剧本创作中所花的时间最长”。美术指导兼造型指导叶锦添也期待这些充满想象力的画面可以为观众带来更强的视觉冲击,“神仙、异兽、巨人这些形象过往很少有真正的三维打斗,希望做出全新的诠释,让观众看到一种真实感”。《封神第二部》海报 图据片方尽管如此,在导演乌尔善眼中,“战争是戏剧的背景”,影片会尽其所能让观众看到大家期待的视觉奇观,“但核心在于塑造角色。人的情感经历、价值选择,这些触及心灵成长的主题是贯穿始终的。”《封神第二部》的主题围绕“守护”,展示了姬发等人保卫家园、守护信仰的过程。导演乌尔善表示,“这是一场全民性的战斗,大家团结在一起保卫家园,是整个电影最核心的故事”。

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    《亘古大世》

    12月16日,有网友发文曝四川成都石室成飞中学设置“学霸就餐区”,引起热议。相关图片显示,食堂的一部分区域,桌子上摆上了“学霸就餐区”的标志。另一张图片显示,“学霸就餐区”内不少学生在用餐,其餐食与普通学生的有较大差异。对此,不少网友纷纷表示质疑,认为学校此举有区别对待学生的嫌疑。四川成都石室成飞中学设置“学霸就餐区”随后,成都石室成飞中学工作人员表示,这是每次月考对优秀同学的奖励,奖励的对象是单科第一、班级第一和进步第一的学生。其称:“会给学生发一个学校的文创产品和一顿免费的餐食,平时不这样。只要考好了就可以,不存在区别对待学生。”石室成飞中学公开资料公开资料显示,石室成飞中学地处四川省成都市青羊区西航空新城核心区,其前身是航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司子弟学校。学校建校于1960年6月,2006年2月移交青羊区人民政府,2022年5月由成都石室中学全面领办。来源:九派新闻

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    《混在隋唐》

    近日,一则网传的《关于骑手过度跑单强制下线的通知》引发关注。根据该通知,平台将对每日累计跑单时长较长的骑手发送弹窗提示,要求骑手休息后再继续跑单;对于累计跑单时长过长的骑手进行强制下线,次日可正常跑单。图源:视觉中国美团、饿了么回应12月17日,美团相关负责人回复媒体称,确有防止骑手过度跑单的相关举措,目前正在试点中。美团正听取包括骑手在内的各方声音,持续探索完善骑手防疲劳机制。近期,美团在与各合作方的例行沟通中,也重申了“共同保障骑手权益、建立良好生态”的要求。此前,美团在今年三季度财报中披露,已在部分城市试点优化疲劳管理机制。当骑手App检测到骑手工作时间过长时,起初会提示骑手休息,如果骑手没有理会,最终会强制骑手下线并休息。此外,饿了么方面表示,已于今年8月在全国上线骑手休息措施,如果骑手连续跑单时长较长,会触发建议休息的弹窗提醒;如果连续跑单时长过长,会有小休要求,相关举措正持续完善中。人社部:防止新就业形态劳动者过度劳动外卖员属于新就业形态劳动者。针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题,今年2月,人社部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》。按照保障指引,不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准。企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。此外,保障指引明确,新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题,保障指引首次引入宽放时间的概念,明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。此外,保障指引明确,企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。信息来源:每日经济新闻、北京商报等

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    《乡村种田高手》

    在这社会每个人都在为了生活奔波,尤其是中年人群,不仅要面对工作的压力,还要承担起家庭的责任。张先生,一个典型的“80后”父亲,就是这样一位在事业与家庭间疲于奔命的中年人。一场因陪读引发的家庭争执,竟让他差点付出了生命的代价。辅导作业起争执,80 后爸爸气到心肌梗死。张先生 40 岁出头,儿子面临中考,他每晚盯着孩子完成作业还加 “加餐”,父子常起争执。今年儿子面临中考,张先生更是焦虑,几乎每晚都盯着孩子完成校内作业之外,还额外给儿子布置了很多高难作业,这让正处青春期的儿子很是不满,两人也经常为解答作业发生争执。这天,一场 “80 后” 与 “00 后” 之间的争吵再次爆发后,张先生只觉胸痛难忍,连呼吸都变得困难,妻子赶紧拨打了 120,将张先生送到了浙江大学医学院附属邵逸夫医院庆春院区。急诊室医生经过快速排查后,考虑张先生为急性心肌梗死,立即启动了胸痛中心绿色通道,联系导管室准备介入手术。忙碌一天的值班医生赵炎波副主任医师刚刚脱下沉重的铅衣,准备去扒两口盒饭,接到电话后马上冲向导管室。穿刺,置管,造影…… 果不其然,冠脉造影显示左前降支 90% 狭窄,需要立即开通血管,否则后果不堪设想。赵医师冷静沉着又利索地进行着所有流程,他清晰地知道,每一个动作都是在与时间赛跑。在赵医师娴熟的操作下,血管迅速得到开通,张先生胸痛症状也明显好转。妈妈血压飙升至 240mmHg。一位 35 岁妈妈辅导四年级儿子作业,因孩子拖延行为血压异常高。此前也有男性因辅导作业心梗。杭州一家医院的心内科护士近日发朋友圈称,收治了一名 35 岁年轻女性,她是一位四年级男孩子的妈妈。在做术前检查时,量得血压高得吓人,她没有高血压病史也未吃过降血压药物。分析原因,可能是孩子作业多,辅导得心力憔悴导致血压升高。去年该科室还收治过一名三十多岁的男子因辅导作业导致急性心梗。各地家长辅导作业气出病案例。包括爸爸辅导作业胸闷呕吐、妈妈辅导作业引发主动脉夹层、妈妈因辅导作业患呼吸性碱中毒等。家长因辅导孩子作业而引发健康问题的情况并不少见。河南南阳一位爸爸辅导作业时,因为孩子拼音分不清,气得胸闷呕吐,被家人紧急送往急救室。连云港 37 岁的赵女士在给四年级的二宝辅导作业时,气得胸口突然剧烈撕裂样疼痛,浑身大汗无法活动,被诊断为心脏大血管撕裂,是 A 型主动脉夹层。上海的徐女士因辅导暑期作业与孩子发生争执,出现胸闷、呼吸困难、四肢麻木、肌肉僵直、手指呈爪形等症状,被送往当地医院急诊救治,经诊断为过度通气综合征,俗称呼吸性碱中毒。此外,还有很多类似的案例,如妈妈气得心脏血管撕裂手指呈爪形等。这些案例都表明,辅导作业可能会给家长带来严重的健康问题。望子成龙心理。家长对孩子期望高,辅导作业易焦虑不满。在中国传统文化中,望子成龙的思想深深植根于家长心中。80 后家长们经历过社会变迁,深知教育的重要性,他们期望孩子能够获得更好的教育和未来。这种 “望子成龙” 的心态让很多家长人为地拔高了孩子的成绩,对孩子的学业表现给予极高的关注。在辅导作业时,一旦孩子的表现未达到家长的期望,家长就容易产生焦虑和不满情绪。竞争激烈环境。教育竞争大,家长辅导压力大。随着教育竞争的日益激烈,家长为了让孩子在竞争中脱颖而出,不得不花费大量时间和精力进行辅导。80 后家长们普遍受教育程度较高,他们深知教育资源的重要性,也更加清楚竞争的残酷性。在这种环境下,家长辅导作业的压力也越来越大。亲子关系紧张。辅导作业矛盾多,关系变紧张。在辅导孩子作业的过程中,家长与孩子之间的矛盾和冲突时有发生。家长对孩子的期望过高,导致孩子承受巨大的心理压力;家长在辅导过程中,可能会采取严厉的教育方式,使亲子关系变得紧张。就像亲子关系变紧张,是从辅导作业开始的,孩子在面对家长的高要求时,可能会产生抵触情绪,而家长在辅导作业的过程中也容易失去耐心,从而导致亲子关系紧张。资源分配不均。为孩子教育投入大,经济压力重。在我国,教育资源分配不均,一些家长为了让孩子接受更好的教育,不得不花费高额费用进行课外辅导。80 后家长们在面对养育二孩压力大、经济压力大的情况下,还要为孩子的教育投入大量资金。这种教育资源的不均衡,使得家长在辅导孩子作业时,承受着巨大的经济压力。早发冠心病特点。早发冠心病是指 45 岁前确诊的冠心病,起病急,首发多为急性综合征。如文中的 80 后爸爸们,在辅导作业时因情绪激动引发急性心肌梗死,就属于早发冠心病的情况。早发冠心病危险因素相对较少,但一旦发病,病情往往较为紧急。预防方法。(1)控制基础疾病:对于有高血压、早发冠心病家族史、原发性严重高胆固醇血症、糖尿病病史或伴糖尿病危险因素的人群,要积极控制这些基础疾病。定期体检,监测血压、血糖、血脂等指标,遵医嘱进行治疗。(2)戒烟:尽早戒除烟瘾,越早戒烟对预期寿命的延长越有益。在 40 岁之前戒烟可使吸烟相关死亡风险降低 90%。吸烟是冠心病的重要危险因素之一,戒烟有助于降低冠心病的发病风险。(3)改善饮食:坚持低脂饮食,增加高纤维食物、适量蛋白质的摄入,控制热量摄入。多吃绿色蔬菜、新鲜水果、高钙和含钾食物,减少高热量、高脂肪、高糖食物的摄入。增加蔬菜水果和全谷物摄入,有助于降低胆固醇,促进胃肠蠕动。(4)规律运动:每周进行有氧运动,如快走、游泳、骑行等,每次持续 30 分钟以上。规律运动可以促进全身血液循环,同时提高心肺功能。(5)保持情绪稳定:遇事心平气和,想得开,放得下,避免情绪波动过大。学会宽以待人,与家人、朋友保持良好的沟通,避免不必要的争执。辅导作业时,家长要尽量控制自己的情绪,避免因与孩子发生冲突而引发健康问题。(6)做好心理调适:学会自我放松训练,例如呼吸放松、意念放松、身体放松,增强自身康复能力,必要时寻求专业的心理治疗。当感到压力大时,可以通过放松训练缓解紧张情绪,保持良好的心理状态。树立正确观念。家长应关注孩子的全面发展,而不是仅仅局限于学业成绩。在辅导作业过程中,要注重培养孩子的学习兴趣和能力,让孩子主动学习,而不是被迫学习。例如,可以通过鼓励孩子提问、探索新事物等方式,激发孩子的学习热情。同时,要认识到每个孩子都有自己的成长节奏和特点,不要过分强求孩子在学业上取得优异成绩。改善亲子关系。家长要关注孩子的心理健康,尊重孩子的个性和选择。在辅导作业时,要耐心倾听孩子的想法和意见,避免一味地批评和指责。可以多与孩子进行沟通交流,了解孩子在学习和生活中遇到的困难和问题,并给予适当的帮助和支持。此外,家长还可以通过一起参加活动、游戏等方式,增进亲子关系,让孩子感受到父母的关爱和温暖。合理安排时间。家长要合理安排自己的时间,避免因辅导作业而忽视自身的工作和生活。可以制定一个合理的辅导计划,根据孩子的学习情况和需求,合理分配辅导时间。同时,也要给孩子留出足够的自主学习时间,让孩子学会独立思考和解决问题。此外,家长还可以通过参加运动、阅读等活动,缓解自身的压力,保持良好的心态。社会共同努力。优化教育资源分配,加强家庭教育研究和推广。政府和社会各界应共同努力,提高教育资源的均衡性,为孩子提供更好的教育环境。同时,加强对家庭教育的研究和推广,为家长提供科学的教育方法和指导,帮助家长更好地辅导孩子作业。此外,学校也可以通过举办家长学校、开展家庭教育讲座等方式,提高家长的教育水平,促进家庭教育与学校教育的有机结合

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    《邪天大帝》

    2024年,来自山东和上海两所高校的中国首批养老专业本科生毕业了,受到用人单位的热烈欢迎。缺口巨大、单位争抢,这些毕业生成为“香饽饽”。其实我觉得对于这一批毕业生来说,工作有了着落真的是一件好事,现在1000多万大中专毕业生在工作的门槛上油煎火燎,想必大部分人会羡慕这一批香饽饽。但仔细琢磨他们味道,觉得这件事情啊从一个侧面也反映出一些问题,那就是中国的老龄化已经来了。你想啊,为什么这个专业会如此抢手呢?这就是说明有着强大的市场需求嘛?这不恰恰说明老年人越来越多?老龄化越来越严重了。以前呀是女人的钱和孩子的钱最好赚,现在老年人也成了一个巨大的市场。至于怎么看待这个问题?到底是好事还是坏事呢?只能说是喜忧参半吧。用红衣法师的话说就是悲欣交集。但在照顾老人这一方面,越专业化越规模化越好。就我有限的视野来说,现在很多地方的养老机构和服务水平真的有待提高,尤其是基层农村更是严重。但好在这方面已经开始有了新的突破。希望这个方向的大中专毕业生多一些,再多一些!

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